Codrut Olaru – propus pentru functia de procuror general adjunct al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, este de parere ca ar trebui luata in calcul includerea Ministerului Public in Consiliul Suprem de Aparare a Tarii.
Olaru a facut aceasta declaratie in timpul audierii sale, de miercuri, de la CSM si a motivat spunand ca Ministerul public are nevoie de initiativa legislativa proprie si ca in acest moment institutie nu este inclusa in CSAT cu toate ca are responsabilitate pe politici strategice.
„Cred ca se impune in mod categoric acordarea initiativei legislative Ministerului Public. Insist foarte mult pe acest lucru, deoarece din aceasta perspectiva Ministrul Public traieste un paradox. Suntem, probabil, cel mai mare consumator de legislatie penala, cand vorbim de punerea in practica a unor creatii legislative, dar paradoxul face sa nu putem sa ne promovam propriile legi prin intermediul autoritatii legislative, atunci cand experienta si practica procurorilor arata ca sunt legi care trebuie modificate, abrogate, sunt aspecte infractionale care nu sunt reflectate in legislatia actuala. Cred ca Ministerul Public are nevoie de initiativa legislativa proprie. Evident ca, in acest context, poate ca trebuie luat in calcul si includerea in CSAT a Ministerului Public. Suntem singurul minister public, care, desi avem responsabilitate pe ce inseamna politici strategice pe zona noastra, nu suntem inclusi in CSAT”, a spus Codrut Olaru, citat de Agerpres.
In ceea ce priveste parchetele militare, Olaru este de parere ca trebuie sa existe ca structura specializata in cadrul DIICOT, iar la nivel teritorial sa existe ca institutii functionale in cadrul Ministerului Public, insa mentinerea in functie a procurorilor militari cu actuala componenta creeaza inechitati profesionale.
Codrut Olaru a abordat si problema sanctiunilor disciplinare si evaluarea procurorilor.
„Ar fi utila regandirea sistemului de evaluare profesionala. Poate nu-i vom mai evalua pe toti procurorii din sistem cu <<Foarte bine>>. Evaluarea trebuie sa corespunda unor realitati functionale. Trebuie sa avem la indemana, ca manageri, sanctionarea procurorilor care nu corespund din anumite puncte de vedere. Sunt abateri de minima importanta, exemplu – lipsa repetata de la serviciu. Tu, ca manager, constati abaterea si nu poti decat sa parcurgi procedura standard, prin Inspectia Judiciara. Cred ca in aceste cazuri ca procurorul sef, prin intermediul procurorului general, sa adopte masuri sanctionatorii”, a mai spus Olaru.