Chiar dacă a promis un milion de locuri de muncă în guvernarea sa, USL nu este în stare nici măcar să le păstreze pe cele existente. După eșecul privatizării Oltchim, și cel mai probabil și CFR Marfă, Guvernul Ponta se pregătește de noi măsuri drastice, după ce în urmă cu doar un an și ceva critica guvernul Boc care spunea atunci că sectorul bugetar este supradimensionat și a propus scăderea salariilor. Ponta nu scade salariile, ci doar se pune pe dat afară pe capete oamenii din întreprinderile de stat. Mai mult, numai în 2013, sunt programate circa 10.000 de disponibilizări de la companiile stat. Ceea ce este însă strigător la cer este că Executivul USL plănuiește ca aceștia să își piardă locurile de muncă fără a le plăti nici măcar salarii compensatorii. Cabinetul Ponta are un proiect ce prevede acordarea acestor plăți doar dacă sunt dați afară dintr-o companie de stat cel puțin o mie de angajați. Cu alte cuvinte, dacă se dau afară 999 de oameni, aceștia nu vor primi nicio compensație și vor fi aruncați în șomaj, ca soluție temporară pentru ca mai apoi ei să rămână fără niciun venit. Invitat la Digi24, ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea, a declarat că acest criteriu este propus pentru a descuraja disponibilizările, care trebuie văzute strict ca măsură de protecție socială pe termen scurt. La rândul lor, sindicaliștii spun că decizia este un discriminatorie și amenință că dau statul în judecată. Măsura prin care se vor acorda salarii compensatorii numai în companiile unde sunt concediați peste 1.000 de angajați apare în proiectul de ordonanță publicat pe site-ul Ministerului de Finanțe.
Vechea formă a ordonanței aprobate de Guvern în aprilie nu condiționa, însă, acordarea compensațiilor de numărul disponibilizărilor.
„Am propus un număr minim de disponibilizați, pentru că e o chestiune de interes național, poate până miercuri, la următoarea ședință de guvern, va fi alt criteriu sau mai multe, dar niște criterii obiective trebuie să existe“, a declarat ministrul pentru Buget, Liviu Voinea. Ministrul a mai spus că scopul salariilor compensatorii este strict de protecție socială, și nu de stimulare a disponibilizărilor, așa cum pare cazul de la Poșta Română. „Conducerea companiei a considerat că 3.600 trebuie să plece și înțeleg că aproximativ 5.000 au depus cereri“, a exemplificat ministrul pentru Buget.
Sindicaliștii amenință cu procese
Sindicaliștii nu sunt însă de acord cu această propunere și sunt pregătiți să intervină. „Este o discriminare și probabil că o să piardă în justiție legat de acest lucru. În judecată, automat îi vom da noi, cel puțin Confederația Cartel Alfa, dar probabil că vor da în judecată toate sindicatele care într-o formă sau alta sunt afectate“, a declarat în replică Bogdan Hossu, președintele Cartel Alfa. Iar legea e de partea lor, susțin aceștia, pentru că banii pentru salariile compensatorii vin din fondul de șomaj. Numai că în trezoreria statului nu se mai găsesc fondurile necesare. „Nu avem în acest moment resursele în buget, nu au fost prevazute“, a spus-o franc premierul Victor Ponta.
Specialiștii atrag însă atenția că prețul concedierilor va fi suportat de toată lumea. Aproape 10.000 de angajați din companiile de stat urmează să-și piardă locurile de muncă. Până la sfârșitul anului sunt anunțate disponibilizări la Poșta Română, Hidroelectrica, Electroserv, CET Bacău, precum și la cele trei companii feroviare de stat. Astfel, de la CET Bacău vor pleca 120 de oameni, de la Hidroelectrica – 600 de angajați, Electroserv – 1.000-1.800 de angajați, Poșta Română – 3.500 de angajați, CFR Infrastructură – 1.000 de angajați, CFR Călători – 1.000 de angajați, CFR Marfă – 1.500 de angajați.
Plan premeditat
Ceea ce pregătește acum Executivul nu este o reacție spontană, ci mai degrabă un plan premeditat. Încă din luna iunie, premierul Ponta vorbea de iminenta companie de concedieri ce ar urma să debuteze în această toamnă în rândul funcționarilor din aparatul de stat. Anunțul era făcut chiar în cadrul unei ședințe de guvern, iar despre aceștia premierul Victor Ponta spunea că sunt încadrați într-un sistem administrativ ce suferă de „o scleroză totală“. „Nu se mai poate să lucrați cu aceiași oameni care nu fac nimic sau care fac greșeli sau pe care nu poți niciodată să-i sancționezi în niciun fel“, spunea atunci Ponta. De asemenea, concedieri vor fi și la ANAF, acolo unde se pregătește o reorganizare. Măsura nici măcar nu îi aparține, ci este impusă de Banca Mondială ca precondiție pentru implementarea unui proiect sponsorizat de această instituție internațională. Astfel, cabinetul Ponta va sacrifica și de aici o bună parte din angajați în contul unui împrumut de 70 de milioane de euro. De dragul mult-hulitelor împrumuturi externe, Ponta este gata să dea afară pe capete din instituțiile de stat, cu toate că USL promovează din gură politici sociale protecționiste pentru populație.
