Crisian Botan, tanarul care a fost cooptat in echipa premierului Victor Ponta, recunoaste ca nu a reusit sa isi indeplineasca nici dupa sapte luni promisiunea, aceea de a ajuta la transparentizarea sistemului de administratie publica . De altfel, chiar si site-ul sau – Publicjob. ro, platforma care ar trebui sa reuneasca toate joburile vacante de la stat a intrat in “stand-by”, nici un post fiind publicat de pe data de 4 ianuarie 2013 pana pe 7 iunie 2013, la orele 22.57, cand pe site au aparut din nou 28 de noi joburi din institutiile de stat, informeaza Ziarul Financiar.
“Am lasat site-ul de-o parte pentru o perioada pentru ca lucram la o varianta noua, pe baza unei schite pe care au facut-o elevii care au participat la Hackathon (n.red- “maraton” de programare destinat crearii celor cinci site-uri ale guvernului). Eu sunt semi-tehnic, dar am vrut sa mai lucrez la platforma ca sa putem introduce posturile de la stat in mod automat pe site, fara a mai sta sa facem asta manual. Problema a fost ca, in acceptiunea unei institutii, a mai lucra, a mai «bibili» la un proiect presupune foarte multe detalii care trebuie puse la punct. Cat despre celelalte site-uri, este o munca extrem de grea, mai ales cand lucrezi doar cu o singura persoana tehnica”, spune Cristian Botan.
El precizeaza ca cea mai mare problema cu propriul site – Publicjob.ro, cea care l-a impiedicat sa posteze locurile de munca vacante din sectorul public timp de mai bine de jumatate de an, a fost crearea unui sistem prin care toate aceste joburi sa intre pe platforma in mod automat de la Agentia Nationala a Functionarilor Publici (ANFP), pe baza unui abonament.
“Am creat un feed (n.red- un flux web) acum prin care primesc de la ANFP aceste informatii pe mail. Problema a fost ca tot ceea ce am primit de la ei trebuia tradus din limbaj de programare in limbaj Word, pentru ca apoi sa fie publicat pe site. Deci am avut dificultati strict pe partea de programare, pentru ca este dificil sa traduci pe un site web. Daca as fi pus acele informatii in starea in care erau probabil ca 75% dintre cei care citeau nu intelegeau ce scrie printre tag-uri, campuri si bare de titlu”, explica Botan.
El mai spune ca lipsa de activitate de pe Publicjob.ro are drept motiv si faptul ca informatiile primite de la ANFP pana acum se rezuma strict la concursurile pentru posturi organizate de institutie in Bucuresti, nu si la primarii din provincie, spre exemplu, lucru care ar trebui sa se schimbe pe viitor. In plus, nici informatiile referitoare la joburile pentru personalul contractual nu sunt oferite de ANFP, din moment ce institutiile care organizeaza concursuri nu sunt obligate sa le si publice, astfel de posturi nefiind incadrate in categoria functionarilor.
“Merge greu, este adevarat, si este normal ca lumea sa fie nemultumita de cum evolueaza lucrurile, dar nu am cum sa ma ocup de atatea proiecte doar cu un singur om. Este dificil cand incerci sa iei oameni din afara, oameni care sunt foarte buni, cu bani de aici, pentru ca nu se compara un salariu din privat cu ceea ce ar primi pentru acest proiect. Am intampinat si ceva bariere, trebuie ca toata lumea sa vrea odata cu tine, nu le poti face singur, dar le luam pe rand. Chiar in curand credem ca va fi gata unul dintre site-uri”, afirma tanarul de 25 de ani. Desi premierul Victor Ponta si-a luat angajamentul ca va transparentiza sistemul de administratie publica, rezultatele in acest sens inca intarzie sa apara. A trecut deja jumatate de an din perioada de guvernare de patru ani a noului guvern Ponta si in sapte luni nici unul dintre site-urile guvernului promise de Cristian Botan nu este gata.